Análisis contextual del CV
No busca palabras aisladas. Contrasta experiencia, formación, herramientas, requisitos, ubicación y señales relevantes con el perfil de la vacante.
Mucho más que guardar postulaciones
El ATS organiza. LucIA analiza, conversa y te ayuda a decidir.
LucIA convierte cada CV y cada respuesta del candidato en evidencia útil para el reclutador. Prioriza perfiles, identifica fortalezas y brechas, entrevista por WhatsApp y mantiene el proceso ordenado, sin quitarte la decisión final.
10 análisis gratuitos Decisión siempre humana Entrevistas por WhatsApp
✦ Panel de selección
LucIA activa
Candidatos priorizados
AM
Andrea M.Experiencia alineada · Inglés avanzado
AltoCL
Carlos L.Buen ajuste · Validar disponibilidad
AltoMR
María R.Potencial · Brecha técnica identificada
MedioLo que LucIA te muestra
Fortalezas demostrables
Brechas y riesgos a validar
Preguntas sugeridas
Resumen para decidir
Entrevista con LucIA
Cuéntame una situación en la que resolviste una necesidad difícil de un cliente.
Primero escuché el problema, confirmé la prioridad y propuse...
Un sistema que trabaja con el reclutador, no una bandeja donde se acumulan CV.
Más focoEmpieza por los perfiles con mejor evidencia.
Más contextoEntiende por qué un candidato encaja o qué falta validar.
Menos operaciónAutomatiza tareas repetitivas sin perder el control.
Inteligencia aplicada
No necesitas más datos. Necesitas claridad para decidir.
Un ATS tradicional puede registrar candidatos y moverlos por etapas. El trabajo más exigente sigue recayendo en el reclutador: abrir CV por CV, comparar trayectorias, formular preguntas, perseguir respuestas y convertir todo eso en una recomendación.
LucIA transforma información dispersa en una lectura útil del candidato, siempre comparada con la vacante que estás cubriendo.
Priorización explicada
Ordena candidatos y muestra fortalezas, brechas, riesgos y valor agregado para que puedas revisar primero lo que realmente importa.
Entrevistas que avanzan solas
En LucIA Pro, conversa por WhatsApp, adapta preguntas a la vacante y registra respuestas y evidencias para tu evaluación.
Una asistente dentro del proceso
Consulta información de candidatos y vacantes, organiza el seguimiento y apóyate en LucIA para preparar entrevistas y decisiones.
Banco de Talentos reutilizable
Conserva perfiles para futuras búsquedas y vuelve a considerarlos cuando aparezca una vacante más alineada con su experiencia.
Pipeline, métricas e informes
Visualiza el avance, compara finalistas y convierte la evaluación en reportes claros para compartir con gerencia o el equipo.
Comparación real
LucIA no reemplaza al ATS. Lo lleva al siguiente nivel.
Además de organizar el proceso, interpreta información, ejecuta tareas y entrega evidencia para que el reclutador pueda concentrarse en validar, conversar y decidir.
Capacidad
ATS tradicional
LucIA
Recepción de postulaciones
Almacena CV y datos
Recibe, estructura y prepara el perfil para evaluación
Filtro inicial
Filtros y palabras clave
Analiza el ajuste contra requisitos, experiencia y contexto
Lectura de candidatos
Revisión manual CV por CV
Prioriza y explica fortalezas, brechas y riesgos
Entrevista preliminar
Requiere coordinación y ejecución humana
Entrevista por WhatsApp y registra evidencias
Evaluación por competencias
Formularios o notas separadas
Relaciona preguntas, respuestas y evidencia observable
Apoyo a la decisión
Muestra estados y datos
Compara finalistas y señala qué conviene validar antes de avanzar
Comunicación y seguimiento
Depende del equipo
Apoya recordatorios, avances y cierre del proceso
Criterio profesional
Software sin acompañamiento
Tecnología respaldada por la experiencia de Lidera RH
La decisión no se automatiza. LucIA reduce carga operativa y mejora la calidad de la información; el reclutador conserva el criterio, la entrevista humana y la decisión final.
Del anuncio a la decisión
Un proceso conectado de principio a fin
LucIA acompaña el trabajo que ocurre entre publicar una vacante y elegir a quién avanzar.
01
Creas la vacante
Defines requisitos, funciones, condiciones y competencias clave desde tu cuenta.
02
Recibes candidatos
Las personas se postulan por Web o WhatsApp y los CV quedan centralizados.
03
LucIA analiza
Contrasta cada perfil con la vacante y organiza fortalezas, brechas y riesgos.
04
Prioriza y compara
El ranking te permite revisar primero los perfiles con mayor evidencia de ajuste.
05
Entrevista y profundiza
Con Pro, LucIA pregunta por WhatsApp, solicita ejemplos y registra respuestas.
06
Tú decides
Avanzas con mejor información, comparas finalistas y documentas la decisión.
Automatiza la operación, fortalece el criterio humano.LucIA no “contrata por ti”: hace visible la evidencia que necesitas para entrevistar y decidir mejor.
IA + criterio del reclutador Planes por vacante
Elige cuánto quieres automatizar
Empieza solo publicando, activa el análisis inteligente o delega también la entrevista y el seguimiento.
Primera vacante: publica y prueba los primeros 10 análisis de LucIA sin costo.
Publicación
Consigue postulantes
Para equipos que harán internamente el filtro y las entrevistas.
Bs. 55 / vacante
Difusión, recepción y organización básica del proceso.
Publicación en Lidera Empleos
Arte de búsqueda para difusión
Postulación Web y WhatsApp
Acceso a CV y Banco de Talentos
Pipeline básico de candidatos
Tú recibes y organizas; tu equipo evalúa.
Elegir Publicación
LucIA CV
Encuentra los mejores
Para dejar de revisar CV uno por uno y enfocar el tiempo en los perfiles más sólidos.
Bs. 320 / vacante
CV analizados sin límite mientras la vacante esté activa.
Todo el Plan Publicación
Análisis automático y compatibilidad
Ranking inteligente de candidatos
Fortalezas, brechas, riesgos y valor agregado
Comparador, guía de entrevista e informes
LucIA analiza y prioriza; tú entrevistas y decides.
Elegir LucIA CV
LucIA Pro
Automatiza la selección
Para procesos con más volumen o poco tiempo operativo.
Bs. 550 / vacante
Análisis, entrevistas y seguimiento dentro del proceso.
Todo LucIA CV
Entrevistas automáticas por WhatsApp
Evaluación por competencias y evidencias
Preguntas adaptadas a vacante y candidato
Recordatorios, coordinación y cierre
LucIA analiza, conversa y da seguimiento; tú validas y decides.
Elegir LucIA Pro
Comparativa rápida de planes
| Funcionalidad | Publicación | LucIA CV | LucIA Pro |
|---|---|---|---|
| Publicación y recepción de CV | Incluido | Incluido | Incluido |
| Postulación Web y WhatsApp | Incluido | Incluido | Incluido |
| Banco de Talentos y pipeline | Básico | Completo | Completo |
| Análisis y ranking con IA | — | Ilimitado* | Ilimitado* |
| Fortalezas, brechas y riesgos | — | Incluido | Incluido |
| Comparador, guía e informes | — | Incluido | Incluido |
| Entrevista por WhatsApp | — | — | Incluido |
| Competencias y evidencias | — | Guía sugerida | Evaluación automática |
| Seguimiento y cierre del proceso | Manual | Desde el panel | Asistido por LucIA |
*CV analizados sin límite dentro de la vacante activa.
¿Necesitas más respaldo antes de contratar?
Combina LucIA Pro con evaluación psicotécnica e interpretación profesional de Lidera RH, o delega el proceso completo y recibe candidatos finalistas evaluados.
Preguntas frecuentes
Antes de probar LucIA
¿LucIA decide a quién contratar?
No. LucIA analiza, organiza, entrevista y presenta evidencia. El reclutador conserva la evaluación humana, las entrevistas finales y la decisión de contratación.
¿El análisis es igual para todas las vacantes?
No. El perfil se interpreta frente a los requisitos y competencias de la vacante. Una misma persona puede tener distinto nivel de ajuste según el cargo evaluado.
¿Qué sucede después de los 10 análisis gratuitos?
Tus postulantes no se pierden. Puedes seguir revisando sus CV y activar LucIA CV o LucIA Pro cuando quieras continuar con el análisis inteligente.
¿Puedo empezar con un plan y luego pasar a Pro?
Sí. Puedes comenzar publicando o usando LucIA CV y escalar cuando el volumen o la complejidad del proceso requieran entrevistas y seguimiento automatizado.
¿Qué aporta Lidera RH además de la tecnología?
LucIA nace de experiencia práctica en selección. Cuando tu proceso necesita una validación adicional, puedes sumar evaluación psicotécnica, interpretación profesional o delegar la selección completa.
Tu próxima vacante no necesita más trabajo manual. Necesita mejor información.
Publica, prueba los primeros 10 análisis sin costo y comprueba cómo LucIA puede trabajar junto a tu equipo.